重庆天下香食品有限公司主要生产：辣椒酱、剁椒酱、麻辣酱、豆瓣酱、甜面酱、香辣酱、羊肉涮锅酱。
近年来随着牛羊肉涮锅市场的不断火爆，全国各地牛羊涮锅店出现排长龙现象，店客对于品质的要求也越来越来高，本公司推出的高品质牛羊肉涮锅蘸酱“五星蘸将”辣椒酱也出现需求猛长的态势，口感以麻辣为主，鲜香为辅，得到食客高度认可，牛羊肉涮锅店业绩随之攀升，带动了批发商产品的快速消耗。本公司现在向全国各级区域召集“五星蘸将”代理加盟商，跟上市场新风向，挣钱的新商机。
牛羊肉蘸将代理加盟政策：
1、0元代理费
2、享受三级分销，让新市场开的更快，扩展的更广。
3、享受每月公司出10万经费促销活动，开发新市场，巩固批发商的老客户。
4、享受代理权晋升制度，由县级晋升市级，由市级晋升省级，每一级享受不同的返点。
5、享受免费企业管理咨询服务，360度解决代理商运营问题。
5、享受现有产品规划服务，增强产品互带性，提高业绩份额。
6、享受员工管理培训服务，提升自我管理能力，完善管理流程，为批发商做大做强打下基础。
7、享受产品出现质量问题无条件退换，并提供每年的质检报告，无需再为食品安全而担忧。
8、享受代理商一季度营业额提升30%营销策划。
9、享受区域（以行政划分为准，县级代理为主）代理专属权限，企业以合同约定代理商经营的区域，禁止跨区域经营，禁止窜货，企业将委派专岗人员进行监督。

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麻辣酱批发商说身为管理者只有在必要时方可采取痛斥下属的手段。一般情况下都是点到为止。值得注 意的是，真正善于批评的管理者，在痛斥下属之后，一定不忘立即补上一句安慰或鼓励的话语。 而且句句说到人的心坎里，让下属觉得自己受到了重视，得到了老板的赏识。因为，任何人在遭 受上司的斥责之后，必然垂头丧气，对自己的信心丧失殆尽，心中难免会想:我的表现这么不好， 经理（老板）不看好我，以后我在这家公司别想再往上爬了！如此所造成的结果必然是他更加 自暴自弃，无心工作。麻辣酱批发商说此时管理者若能“打一巴掌揉三揉”，适时地利用一两句温馨的话语来鼓励他，或在事后私 下对其他下属表示:我是看他有前途，所以才舍得骂他。如此一来，当受斥责的下属听了这话，‘ 后，必会心情舒畅，士气高昂，同时也深深体会“爱之深，责之切”的道理,更加发奋努力为公司 卖命。或者说管理者在痛斥下属之后当天晚上立刻打电话给该下属，给予一番鼓励与安慰，那么 遭受斥责的下属会心存感激地认为,上司这样做实在是用心良苦，虽然毫不留情地训了我一顿， 但他也是为我好才这样。麻辣酱批发商说如此一来，下属对于责骂的内容更加牢记在心，大大提高了工作的自觉性。作为一个聪 明的、有能力的管理者，应该在下属出现失误时照旧信任他，适时的委以重任，只要你真心实 意地帮他改正失误，在他改错后仍然像以前那样信任，而不会有丝毫的冷落现象，这样就足 够了。麻辣酱批发商说朋友之间相处，讲究“患难朋友才是真正的朋友”。上司与下属相处,一个重要的检验时刻 就是一方处于逆境时，另一方会怎样做，是否经得起时间的考验。而这样的互信关系一旦形成， 那么上司和你不仅是上下级关系，也会结为双贏的绩效伙伴，工作效率和工作回报也会随着时 间的推移而日渐提高。当然，要想赢得下属的信任，管理者就必须信任自己的下属，在对方处于 逆境时也要这么做。